香港正版资料全年最新版,诠释解析落实_3D71.431.54
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在用人单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。
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诠释解析落实,(二)综合评价综合评价可采取经历业绩评价或考试考核等方式,按岗位招聘人数与报考人数不超过1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人选,面试采用结构化面试方式,面试成绩当场公布,面试总分为100分,合格线为60分。
溧阳市、金坛区、武进区人民政府都要建立由政府分管领导负责、相关部门参加的粮食库存大清查工作协调机制,设立办公室,明确职责分工,细化本级大清查实施方案,报本级政府审定后实施。
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公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。
联系电话:0519-87269639。
公示时间:2020年9月10日到9月18日附件:拟录用名单.xlsx 溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市卫生健康局 2020年9月10日根据江苏省卫生健康委员会《关于基层医疗卫生机构2020年公开招聘医学人才的公告》的规定,经报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,现将拟录用人员名单公示如下(见附件)。
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